Abstract :

This study aims to examine the effect of budgetary participation, information asymmetry, and budget emphasis on budgetary slack in the SKPA Aceh Government. The population of this research is all State Civil Servants (ASN) in SKPA Aceh Government. The research sample used was 129 people selected by purposive sampling method, consisting of Heads of SKPA, Secretaries, and Heads of Planning and Reporting Subdivision in 43 SKPA. This research is a quantitative research, the data used is in the form of primary data obtained from distributing questionnaires to research respondents. The data analysis technique uses multiple linear regression analysis with the help of the IBM SPSS 26 program. The regression results for the partial test show that budget participation, information asymmetry, and budget emphasis have a positive and significant effect on budgetary slack in the Aceh Government SKPA.

---

Keywords :

Budget Emphasis, Budget Participation, Budgetary Slack, Information Asymmetry.

---

References :

34. Abdullah, S. (2012a). Anggaran Partisipatif di Pemerintahan Daerah: Samakah dengan di Sektor Bisnis/Swasta? https://syukriy.wordpress.com/2012
35. Abdullah, S. (2012b). Perilaku Oportunistik Legislatif dan Faktor-Faktor yang Mempengaruhinya: Bukti Empiris dari Penganggaran Pemerintah Daerah di Indonesia. Disertasi: Universitas Gadjah Mada.
36. Abdullah, S. & Nazry, R. (2015). Analisis Varian Anggaran Pemerintah Daerah : Penjelasan Empiris dari Perspektif Keagenan. Jurnal Samudra Ekonomi dan Bisnis, 6(2), 272–283.
37. Aditia, D. & Nasution, D. (2020). Effect of Budgetary Participation on the Budgetary Slack with Information Asymmetry , Environmental Uncertainty , and Budget Emphasis as Variables Moderation. The International Journal of Business Management and Technology, 4(2), 113–120.
38. Aisyah, N. & Susilowati, E. (2021). Pengaruh Budaya Organisasi terhadap Senjangan Anggaran dengan Komitmen Organisasi dan Partisipasi Anggaran sebagai Variabel Intervening. Jurnal Akuntansi Integratif, 7(2), 124–144.
39. Ambarini, E. F. & Mispiyanti. (2019). Determinan Budgetary Slack pada OPD Pemerintah Kabupaten Kebumen. Journal of Accounting and Business, 4(2), 151–160.
40. Ardinasari, I. F. & Aisyah, M. N. (2017). Kapasitas Individu, Budaya Organisasi, dan Asimetri Informasi pada Penyusunan Anggaran Partisipatif terhadap Budgetary Slack. Jurnal Profita, 5(0), 1–19.
41. Asyraf, A. (2021). Derita SILPA di Tanah Rencong. https://dialeksis.com/dialetika/derita-silpa-di-tanah-rencong/
42. Bakri, B. (2019). Silpa Rp 1,6 T Siapa yang Lalai? https://aceh.tribunnews.com/2019/06/26/silpa-rp-16-t-siapa-yang-lalai
43. Dewi, I. O. & Yuhertiana, I. (2022). Peran Senjangan Anggaran dimoderasi Budaya Organisasi pada Private University Se-Kabupaten Pamekasan. Jurnal Pemikiran & Penelitian Ekonomi, 10(1), 12–21.
44. Ekayani, N. S. et al. (2021). Organizational Culture Moderates Organizational Commitment and Participation of Budget Development on Budget Slack. South East Asia Journal of Contemporary Business, Economics and Law, 24(1), 132–135.
45. Fadhli, A. & Indriani, M. (2019). Pengaruh Budget Emphasis, Partisipasi Anggaran, Keterlibatan Pekerjaan, dan Locus of Control terhadap Kesenjangan Anggaran pada Dinas dan Pemerintah Provinsi Aceh. Jurnal Ilmiah Mahasiswa Ekonomi Akuntansi (JIMEKA), 4(1), 13–22.
46. Halim, A. & Abdullah, S. (2006). Hubungan dan Masalah Keagenan di Pemerintahan Daerah: (Sebuah Peluang Penelitian Anggaran dan Akuntansi). Jurnal Akuntansi Pemerintah, 2(1), 53–64.
47. Harsanti, N. & Nazaruddin, I. (2021). Pengaruh Asimetri Informasi , Karakter Personal , Reputasi , Trust in Superior Dan Mutual Monitoring. Jurnal Kajian Akuntansi Dan Auditing, 16(1), 1–14.
48. Hikmahwati, Respat, N. W., Adriani, A., & Mukhlisah, N. (2018). Pengaruh Partisipasi Anggaran dan Asimetri Informasi terhadap Senjangan Anggaran dengan Komitmen Organisasi sebagai Variabel Moderasi (Studi Empiris Politeknik Negeri Banjarmasin). Jurnal Riset Terapan Akuntansi, 2(1), 25–41.
49. Jamaluddin, J., Salam, R., Yunus, H., & Akib, H. (2017). Pengaruh Budaya Organisasi terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Pendidikan Provinsi Sulawesi Selatan. Jurnal Ad’ministrare: Jurnal Pemikiran Ilmiah Dan Pendidikan Administrasi Perkantoran, 4(1), 25–34. https://doi.org/10.26858/ja.v4i1.3443
50. Junjunan, N. A. & Yulianto, A. (2019). Pengaruh Partisipasi Anggaran dan Budget Emphasis terhadap Budgetary Slack pada Rumah Sakit. Jurnal Kajian Akuntansi, 3(1), 109. https://doi.org/10.33603/jka.v3i1.2133
51. Kusniawati, H. & Lahaya, I. A. (2018). Pengaruh Partisipasi Anggaran, Penekanan Anggaran, Asimetri Informasi terhadap Budgetary Slack pada SKPD Kota Samarinda. Akuntabel, 14(2), 144–156. https://doi.org/10.29264/jakt.v14i2.1904
52. Latif, M., Suwandi, M., & Suhartono, S. (2020). Pengaruh Budget Emphasis dan Asimetri Informasi terhadap Kesenjangan Anggaran Dengan Locus of Control sebagai Pemoderasi (Studi Pada Opd Kabupaten Gowa). ISAFIR: Islamic Accounting and Finance Review, 1(1), 94–111. https://doi.org/10.24252/isafir.v1i1.17614
53. Parlindungan, & Oemar, F. (2020). Pengaruh Partisipasi Anggaran terhadap Budgetary Slack dengan Budaya dan Komitmen Organisasi sebagai Variabel Moderasi (Studi Kabupaten Pelalawan Provinsi Riau). Jurnal Manajemen dan Bisnis Terapan, 2(1), 50–60.
54. Pramesti, P. A. & Sujana, I. K. (2020). Komitmen Organisasi Memoderasi Pengaruh Partisipasi Anggaran, Asimetri Informasi, dan Self Esteem pada Budgetary Slack. E-Jurnal Akuntansi, 30(7), 1780–1795.
55. Pramudiati, N., Putri, A. Z., & Prastiwi, B. (2022). Determinants Budgetary Slack. Jurnal Riset Akuntansi dan Keuangan, 10(1), 1–12. https://doi.org/10.17509/jrak.v10i1.34889
56. Prayudi, M. A., Pasek, N. S., & Yudantara, I. G. A. P. (2021). Giving the Authority to Subordinates: Does Budget Participation Really Affect Budgetary Slack in Public Sector? Advances in Economics, Business and Management Research, 197(4), 318–321. https://doi.org/10.1506/car.24.4.3
57. Putu, N. I., Sanjiwani, D., & Suryanawa, K. (2020). Effect of Budget Participation and Organizational Commitment to Budgetary Slack with the Uncertain Environment as a Moderated Variable. American Journal of Humanities and Social Sciences Research, 4(9), 88–96. www.ajhssr.com
58. Ritzviani, E. O. (2018). Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Budgetary Slack (Studi Empiris pada Organisasi Perangkat Daerah di Wilayah Kabupaten Magelang). Skripsi: Universitas Muhammadiyah Magelang.
59. Rosmilasari, S. & Hartiyah, S. (2021). Pengaruh Kapasitas Individu, Asimetri Informasi, dan Penekanan Anggaran pada Budgetary Slack dengan Budaya Organisasi sebagai Pemoderasi. Journal of Economic, Business and Engineering (JEBE), 2(2), 253–262. https://doi.org/10.32500/jebe.v2i2.1740
60. Santhi, L. G. M. W., Suprasto, H. B., & Ratnadi, N. M. D. (2019). The Effect of Budgeting Participation on Budgetary Slack with Religious Ethics as a Moderating Variable. Research Journal of Finance and Accounting, 10(13), 44–50. https://doi.org/10.7176/RJFA
61. Sari, A. L., Diana, N., & Mawardi, M. C. (2019). Pengaruh Partisipasi Anggaran, Asimetri Informasi, Budget Emphasis dan Komitmen Organisasi terhadap Budgeting Slack. E-Jurnal Riset Akuntansi, 08(03), 21–32.
62. Sarwendhi, R. A. (2021). The Effect of Participatory Budgeting, Information Asymmetry, and Organizational Commitment on Budgetary Slack. The Indonesian Accounting Review, 11(2), 209–219. https://doi.org/10.14414/tiar.v11i2.2428
63. Sekaran, U. & Bougie, R. (2017). Metode Penelitian untuk Bisnis: Pendekatan Pengembangan-Keahlian. Jakarta: Salemba Empat.
64. (2017). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung: CV. Alfabeta.
65. Sukayana, G. A. & Putri, I. G. A. . A. D. (2019). Tri Hita Karana Culture and Organizational Commitments Moderate: Effect of Participation on Budgetary Slack. International Research Journal of Management, IT and Social Sciences, 6(4), 180–188. https://doi.org/10.21744/irjmis.v6n4.676
66. Tyas, H. P., Nurkholis, & Mardiati, E. (2021). Budget Participation, Information Asymmetry, and Job Insecurity as a Predictor of Budgetary Slack. International Journal of Research in Business and Social Science, 10(8), 158–165. https://doi.org/10.20525/ijrbs.v10i8.1505
67. Widyasari, P. I., & Ratnadi, N. M. D. (2018). Budaya Organisasi Berorientasi Hasil dan Komitmen Organisasi Sebagai Pemoderasi Pengaruh Partisipasi Penganggaran pada Senjangan Anggaran. E-Jurnal Akuntansi, 25(0), 2352–2378. https://doi.org/10.24843/eja.2018.v25.i03.p27
68. Yulaikah, Nurhikmat, M., & Azizi, E. (2021). The Influence of Budget Participation on Budget Values with Asimetri Information, Organizational Culture as Moderate Variables (Case Study of Serang District Government). Journal of Industrial Engineering & Management Research, 2(4), 274–290.