Abstract :

Objective – This research aims to examine the influence of capital structure, profitability and institutional ownership on tax avoidance in manufacturing companies in the consumer industry sector listed on BEI in 2020-2022.

Design/Methodology – The population in this research is all manufacturing companies in the consumer industry sector listed on the Indonesia Stock Exchange (BEI) in 2020-2022. The sampling technique in this research uses a purposive sampling method with the criteria of companies in the consumer goods industry sector that disclose financial reports consecutively for the 2020-2022 period . The data used is secondary data. The data analysis method used is Multiple Linear Regression Analysis with the help of the SPSS 25 application.

Results – The results of the research show that simultaneously and partially Capital Structure, Profitability and Institutional Ownership affect Tax Avoidance.

---

Keywords :

Capital Structure, Institutional Ownership and Tax Avoidance., profitability

---

References :

1. Abdullah, S. (2012). Perilaku Oportunistik Legislatif dan Faktor-Faktor yang Mempengaruhinya: Bukti Empiris dari Penganggaran Pemerintah Daerah di Indonesia. Disertasi: Universitas Gadjah Mada.
2. Abdullah, S., & Nazry, R. (2015). Analisis Varian Anggaran Pemerintah Daerah : Penjelasan Empiris dari Perspektif Keagenan. Jurnal Samudra Ekonomi dan Bisnis, 6(2), 272–283.
3. Aditia, D., & Nasution, D. (2020). Effect of Budgetary Participation on the Budgetary Slack with Information Asymmetry, Environmental Uncertainty , and Budget Emphasis as Variables Moderation. The International Journal of Business Management and Technology, 4(2), 113–120.
4. Agung, A. I. G., Cinitya, A. S., Putu, S. I., Dwi, R. N. M., & Made, S. I. (2020). The Effect of Organizational Culture and Individual Capacity Toward Budgetary Slack with Job-Relevant Information as Moderating Variable. Biotika, 6(37), 51–61.
5. Agustianto, A. A. (2019). Pengaruh Partisipasi Anggaran, Partisipasi Perencanaan Strategis dan Komitmen Organisasi terhadap Budgetary Slack. Jurnal Riset Akuntansi Tirtayasa, 04(02), 180–195.
6. Aisyah, N., & Susilowati, E. (2021). Pengaruh Budaya Organisasi terhadap Senjangan Anggaran dengan Komitmen Organisasi dan Partisipasi Anggaran sebagai Variabel Intervening. Jurnal Akuntansi Integratif, 7(2), 124–144.
7. Ambarini, E. F., & Mispiyanti. (2019). Determinan Budgetary Slack pada OPD Pemerintah Kabupaten Kebumen. Journal of Accounting and Business, 4(2), 151–160.
8. Amir, A., Ridwan, R., Din, M., Yamin, N., Zahra, F., & Firman, M. (2021). The role of budget participation in improving managerial performance. Accounting, 7(2), 269-280.
9. Anthony, R. N. & Govindarajan, V. (2009). Management Control System (Sistem Pengendalian Manajemen), Buku 2. Jakarta: Salemba Empat.
10. Ardinasari, I. F., & Aisyah, M. N. (2017). Kapasitas Individu, Budaya Organisasi, dan Asimetri Informasi pada Penyusunan Anggaran Partisipatif terhadap Budgetary Slack. Jurnal Profita, 5(0), 1–19.
11. Arista, T. M., & Syofyan, E. (2019). Pengaruh Partisipasi Anggaran terhadap Budgetary Slack dengan Psychological Capital sebagai Variabel Pemoderasi (Studi Empiris pada Universitas Bung Hatta). Jurnal Eksplorasi Akuntansi, 1(2), 666–677.
12. Bakri, B. (2019). Silpa Rp 1,6 T Siapa yang Lalai? https://aceh.tribunnews.com.
13. Bharata, R. W., Khotijah, S. A., & Khabibah, N. A. (2021). Hubungan antara Budaya Organisasi terhadap Senjangan Anggaran di Sekolah Inklusif dengan Peran Komitmen Organisasi sebagai Variabel Intervening. JAAF (Journal of Applied Accounting and Finance), 5(1), 16–25.
14. Dewi, I. O., & Yuhertiana, I. (2022). Peran Senjangan Anggaran dimoderasi Budaya Organisasi pada Private University Se-Kabupaten Pamekasan. Jurnal Pemikiran & Penelitian Ekonomi, 10(1), 12–21.
15. Ekayani, N. N. S., Sariani, N. K., Warsa, A. K. J., P.Putra, I. G. B. N., & Sinarwati, N. K. (2021). Organizational Culture Moderates Organizational Commitment and Participation of Budget Development on Budget Slack. South East Asia Journal of Contemporary Business, Economics and Law, 24(1), 132–135.
16. Fadhli, A., & Indriani, M. (2019). Pengaruh Budget Emphasis, Partisipasi Anggaran, Keterlibatan Pekerjaan, dan Locus of Control terhadap Kesenjangan Anggaran pada Dinas dan Pemerintah Provinsi Aceh. Jurnal Ilmiah Mahasiswa Ekonomi Akuntansi (JIMEKA), 4(1), 13–22.
17. Frihatni, A. A., & Abbas, A. (2020). The Effect of Environment Dimensions of Contingency on Budgetary Slack. Ekspansi: Jurnal Ekonomi, Keuangan, Perbankan dan Akuntansi, 12(2), 179–194.
18. Halim, A., & Abdullah, S. (2006). Hubungan dan Masalah Keagenan di Pemerintahan Daerah: (Sebuah Peluang Penelitian Anggaran dan Akuntansi). Jurnal Akuntansi Pemerintah, 2(1), 53–64.
19. Harsanti, N., & Nazaruddin, I. (2021). Pengaruh Asimetri Informasi , Karakter Personal , Reputasi , Trust in Superior dan Mutual Monitoring. Jurnal Kajian Akuntansi dan Auditing, 16(1), 1–14.
20. Hasanuddin, Mus, A. R., Mapparenta, & Nur, M. (2020). The Influence of Organizational Culture, Information Asymmetry, Group Cohesiveness on Budgetary Slack; a Study of Local Government in Indonesia. American Journal of Humanities and Social Sciences Research, 4(8), 282–288.
21. Hikmahwati, Respat, N. W., Adriani, A., & Mukhlisah, N. (2018). Pengaruh Partisipasi Anggaran dan Asimetri Informasi terhadap Senjangan Anggaran dengan Komitmen Organisasi sebagai Variabel Moderasi (Studi Empiris Politeknik Negeri Banjarmasin). Jurnal Riset Terapan Akuntansi, 2(1), 25–41.
22. Jensen, M., & Meckling, W. (1976). Theory of the Firm: Managerial Behavior, Agency Costs, and Ownership Structure. Journal of Financial Economics, 3(4), 305–360.
23. Junjunan, N. A., & Yulianto, A. (2019). Pengaruh Partisipasi Anggaran dan Budget Emphasis terhadap Budgetary Slack pada Rumah Sakit. Jurnal Kajian Akuntansi, 3(1), 109.
24. Kepramareni, P., Pramesti, I. G. A. A., & Widiasih, S. (2019). Effect of participative budgeting on budgetary slack with asymmetry information, leadership style and organizational commitment as moderation variables. International Journal of Applied Science and Sustainable Development (IJASSD), 1(1).
25. Kusniawati, H., & Lahaya, I. A. (2018). Pengaruh Partisipasi Anggaran, Penekanan Anggaran, Asimetri Informasi terhadap Budgetary Slack pada SKPD Kota Samarinda. Akuntabel, 14(2), 144–156.
26. Latif, M., Suwandi, M., & Suhartono, S. (2020). Pengaruh Budget Emphasis dan Asimetri Informasi terhadap Kesenjangan Anggaran dengan Locus of Control sebagai Pemoderasi (Studi pada OPD Kabupaten Gowa). ISAFIR: Islamic Accounting and Finance Review, 1(1), 94–111.
27. Mercury, G. A., & Putri, I. A. D. (2015). Pengaruh Partisipasi Penganggaran dan Informasi Asimetri pada Senjangan Anggaran dengan Budaya Organisasi sebagai Variabel Moderasi. E-Jurnal Akuntansi Universitas Udayana, 13(0), 1070–1099.
28. Murdiatun, Hanifah, I. A., & Ismawati, I. (2021). Pengaruh Anggaran, Informasi, Budaya Organisasi, dan Kapasitas Individu terhadap Budgetary Slack Pemerintahan Kota Serang. Riset Akuntansi Tirtayasa, 6(0), 48–64.
29. Negara, P. R. S., & Wirajaya, I. G. A. (2018). Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran pada Budgetary Slack dengan Komitmen Organisasi, Opportunistic Behavior dan Ketidakpastian Lingkungan Sebagai Pemoderasi. E-Jurnal Akuntansi Universitas Udayana, 22(3), 2339–2367.
30. Nurmayati, M., Akram, & Yasin, M. (2018). Effect of Participatory Budget, Information Asymmetry, Organizational Commitment, Budget Emphasis and Individual Capacity Toward Budgetry Slack in Local Goverment in Central Lombok, Indonesia. International Journal of Economics, Commerce and Management, VI(7), 179–195.
31. Palupi, D. G., & Sari, M. M. R. (2020). Pengaruh Partisipasi Anggaran, Komitmen Organisasi, Gaya Kepemimpinan Transformasional, Asimetri Informasi pada Budgetary Slack Hotel Berbintang. E-Jurnal Akuntansi, 30(9), 2323–2337.
32. Parlindungan, & Oemar, F. (2020). Pengaruh Partisipasi Anggaran terhadap Budgetary Slack dengan Budaya dan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Moderasi (Studi Kabupaten Pelalawan Provinsi Riau). Jurnal Manajemen Dan Bisnis Terapan, 2(1), 50–60.
33. Pramesti, P. A., & Sujana, I. K. (2020). Komitmen Organisasi Memoderasi Pengaruh Partisipasi Anggaran, Asimetri Informasi, dan Self Esteem pada Budgetary Slack. E-Jurnal Akuntansi, 30(7), 1780–1795.
34. Pramudiati, N., Putri, A. Z., & Prastiwi, B. (2022). Determinants Budgetary Slack. Jurnal Riset Akuntansi dan Keuangan, 10(1), 1–12.
35. Prayudi, M. A., Pasek, N. S., & Yudantara, I. G. A. P. (2021). Giving the Authority to Subordinates: does Budget Participation Really Affect Budgetary Slack in Public Sector? Advances in Economics, Business and Management Research, 197(4), 318–321.
36. Putu, N. I., Sanjiwani, D., & Suryanawa, K. (2020). Effect of Budget Participation and Organizational Commitment to Budgetary Slack with the Uncertain Environment as a Moderated Variable. American Journal of Humanities and Social Sciences Research, 4(9), 88–96.
37. Ritzviani, E. O. (2018). Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Budgetary Slack (Studi Empiris pada Organisasi Perangkat Daerah di Wilayah Kabupaten Magelang). Skripsi: Universitas Muhammadiyah Magelang.
38. Rizqi, R. M., Herwanti, R. T., & Santoso, B. (2018). Effect of Budgetary Participation on Budgetary Slack with Moderation Variables are Organizational Culture, Environmental Uncertainty and Information Asymmetry. Jurnal Ekonomi dan Bisnis Indonesia, 3(1), 31–39.
39. Rosmilasari, S., & Hartiyah, S. (2021). Pengaruh Kapasitas Individu, Asimetri Informasi, dan Penekanan Anggaran pada Budgetary Slack dengan Budaya Organisasi sebagai Pemoderasi. Journal of Economic, Business and Engineering (JEBE), 2(2), 253–262.
40. Santhi, L. G. M. W., Suprasto, H. B., & Ratnadi, N. M. D. (2019). The Effect of Budgeting Participation on Budgetary Slack with Religious Ethics as a Moderating Variable. Research Journal of Finance and Accounting, 10(13), 44–50.
41. Saptaria, A. T. (2017). Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran, Kejelasan Sasaran Anggaran dan Penekanan terhadap Senjangan Anggaran dengan Locus Of Control Sebagai Variabel Moderasi (Studi Empiris pada OPD Kota Dumai). JOM Fekon, 4(2), 8035–8048.
42. Sari, A. L., Diana, N., & Mawardi, M. C. (2019). Pengaruh Partisipasi Anggaran, Asimetri Informasi, Budget Emphasis dan Komitmen Organisasi terhadap Budgeting Slack. E-Jurnal Riset Akuntansi, 08(03), 21–32.
43. Sarwendhi, R. A. (2021). The Effect of Participatory Budgeting, Information Asymmetry, and Organizational Commitment on Budgetary Slack. The Indonesian Accounting Review, 11(2), 209–219.
44. Sulfita, E., Basri, H., & Faisal. (2017). Pengaruh Job Relevan Information, Partisipasi Anggaran dan Komitmen Organisasi terhadap Budgetary Slack (Studi pada SKPK Pemerintah Kota Banda Aceh). Jurnal Telaah Dan Riset Akuntansi, 10(2), 103–110.
45. Tahang, N. J., Usman, A., & Indrijawati, A. (2018). The Effect of Information Asymmetry, Budget Participation, and Individual Capacity on Budgetary Slack by Organization Culture As the Moderation Variable (Empirical Study on SKPD Soppeng Regency). International Journal of Advanced Research, 6(12), 1235–1245.
46. Tyas, H. P., Nurkholis, & Mardiati, E. (2021). Budget Participation, Information Asymmetry, and Job Insecurity as a Predictor of Budgetary Slack. International Journal of Research in Business and Social Science, 10(8), 158–165.
47. Yulaikah, Nurhikmat, M., & Azizi, E. (2021). The Influence of Budget Participation on Budget Values with Asimetri Information, Organizational Culture as Moderate Variables (Case Study of Serang District Government). Journal of Industrial Engineering & Management Research, 2(4), 274–290.