Abstract :

This study aims to examine the correlation between the implementation of the employee e-performance system and budget performance at Local Government Work Unit (SKPD) in Banda Aceh City Government. The population in this study were 43 SKPD in the Banda Aceh City Government that used the employee e-performance system. The sampling technique used was saturated sampling or census, the samples and data sources were obtained from SKPD using the e-performance system so that the total sample was 43 SKPD in the Banda Aceh City Government. The non-parametric statistical data analysis method in this study is the Spearman Rank correlation method which is processed with the SPSS (Statistical Package for Social Science) program. The results showed that the implementation of the employee e-performance system had a positive relationship with budget performance.

---

Keywords :

Budget Performance, Employee E-Performance System, Employee Performance

---

References :

1. Abdul Halim dan Muhammad Syam Kusufi. 2014. Akuntansi Keuangan Daerah. Edisi 4. Jakarta: Salemba Empat.
2. Abdullah, S., Saputra, M., Fazella, D., Hasnawati, H., & Afridzal, A. (2019). Determinan Kinerja Anggaran Belanja Pendidikan Pada Kabupaten/Kota Di Aceh. Media Riset Akuntansi, Auditing & Informasi, 19(2), 149. https://doi.org/10.25105/mraai.v19i2.3253
3. Ahyar, H., Maret, U. S., Andriani, H., Sukmana, D. J., Mada, U. G., Hardani, S.Pd., M. S., Nur Hikmatul Auliya, G. C. B., Helmina Andriani, M. S., Fardani, R. A., Ustiawaty, J., Utami, E. F., Sukmana, D. J., & Istiqomah, R. R. (2020). Buku Metode Penelitian Kualitatif & Kuantitatif (Issue March).
4. Akbar, D. S., & Ruhiyat. (2018). Pengaruh Penerapan Anggaran Berbasis Kinerja Terhadap Kinerja Keuangan Pemerintah pada Instansi Pemerintah (Studi pada Dinas Bina Marga Provinsi Jawa Barat: Badan Pengelolaan Jalan Wilayah Pelayanan V Tahun 2015. Jurnal Wawasan Dan Riset Akuntansi, 3(2), 93–106.
5. (2016). Pengaruh Komitmen Organisasi, Dokumen Pengadaan, Pengawasan Internal, dan Kompetensi SDM Terhadap Penyerapan Anggaran (Studi pada SKPD Kabupaten Jembrana).
6. Astrini, N. J. (2015). Local Government Performance Measurement: Developing Indicators Based on IWA 4: 2009. Public Organization Review, 15(3), 365–381. https://doi.org/10.1007/s11115-014-0276-9
7. (2011). Menyoal Penyerapan Anggaran. Paris Review, 1–56. http://www.bpkp.go.id/public/upload/unit/diy/files/PARIS REV NEW/PR Ed 6kcl .pdf

8. Indonesia, M. K. R. (2021). Pengukuran dan Evaluasi Kinerja Anggaran Atas Pelaksanaan Rencana Kerja dan Anggaran Kementerian Negara/Lembaga.
9. Khan, A., & Hildreth, W. B. (2002). Budget Theory in the Public. Budget Theory in the Public Sector, 297.
10. Latif, I. R. (2022). Analisis Implementasi E-Kinerja Pada Lingkungan Pemerintah Kota Banda Aceh. Al-Ijtima`i: International Journal of Government and Social Science, 7(1), 39–50. https://doi.org/10.22373/jai.v7i1.1438
11. Purba, D. S. (2021). Pengaruh Perencanaan Anggaran, Kompetensi Sumber Daya Manusia dan Komitmen Organisasi Terhadap Penyerapan Anggaran Pada Satker Kepolisian Daerah Sumatera Utara.
12. Purnamasari, L. (2019). Analisis Pengeluaran Anggaran Terhadap Capaian Kinerja Keuangan. Jurnal Pendidikan Akuntansi & Keuangan, 7(1), 31. https://doi.org/10.17509/jpak.v7i1.15802
13. Rasyid, A. (2017). The Effects of the Planning, Human Resource Competence and Organizational Commitment on the Performance of Budget Absorption in National Institute of Public Administration.
14. RI, M. K. (2017). Peraturan Menteri Keuangan RI Nomor 214 tahun 2017 mengenai Pengukuran dan Evaluasi Kinerja Anggaran Atas Pelaksanaan Anggaran Kementerian Negara / Lembaga. 1–43.
15. Rifai, A., Inapty, B. A., & Pancawati M., R. S. (2016). Analisis Faktor–Faktor Yang Memengaruhi Keterlambatan Daya Serap Anggaran (Studi Empiris Pada SKPD Pemprov NTB). Jurnal Ilmiah Akuntansi Dan Bisnis, 1–10. https://doi.org/10.24843/jiab.2016.v11.i01.p01
16. Sahusilawane, W. (2015). The Impact of Effectiveness to Use and Trust of Local Financial and Information System (SIKD) To Individual Performance in Southeast Moluccas. Procedia – Social and Behavioral Sciences, 211, 960–965. https://doi.org/10.1016/j.sbspro.2015.11.127
17. Sirait, A. I. (2019). Penilaian Kinerja Pegawai Melalui Penerapan Sistem E-Kinerja Di Badan Kepegawaian Negara Kota Banda Aceh.
18. Siregar, M. (2019). Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia dan Kualitas Anggaran Terhadap Kinerja Keuangan Daerah Dimediasi dengan Sistem Informasi Manajemen Daerah. Maneggio: Jurnal Ilmiah Magister Manajemen, 2(2), 160–169. https://doi.org/10.30596/maneggio.v2i2.2240
19. Ulyani, A. D. P. (2016). Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Anggaran Pada Pemerintahan Kabupaten Lebak. 4(1), 1–6.
20. Utomo, K. C. (2015). Pengaruh Perencanaan Anggaran, Kompetensi Pegawai, Reformasi Birokrasi, dan Disiplin Kerja Terhadap Motivasi dan Penyerapan Anggaran. Syria Studies, 7(1), 37–72.
21. Walikota Banda Aceh. (2012a). Peraturan Walikota Banda Aceh Nomor 22 Tahun 2012. 4(1), 1–23.
22. Walikota Banda Aceh. (2012b). Peraturan Walikota Banda Aceh Nomor 38 Tahun 2012 Tentang Program E-Kinerja Pemerintah Kota Banda Aceh. Экономика Региона.
23. Walikota Banda Aceh. (2019). Peraturan Walikota Banda Aceh No 31 Thn 2019 tentang Tambahan Penghasilan Bagi Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Pemerintah Kota Banda Aceh.
24. Wandari, R. S., Gunawan, A., & Nugraha, D. S. (2021). Pengaruh Perencanaan dan Kompetensi Sumber Daya Manusia terhadap Tingkat Penyerapan Anggaran ( Survei pada SKPD di Wilayah Pemerintah Kota Cimahi ) The Effect Of Planning and Human Resource Competence on the Budget Absorption ( Survey on the Regional Gove. Indonesian Accounting Research Journal, 1(3), 551–563.
25. Zarinah, M., Darwanis, & Abdullah, S. (2016). Pengaruh Perencanaan Anggaran Dan Kualias Sumber Daya Manusia Terhadap Tingkat Penyerapan Anggaran Satuan Kerja Perangkat Daerah Di Kabupaten Aceh Utara. Magister Akuntansi Pasca Sarjana Universitas Syiah Kuala, 5(1), 90–97.